麻豆传媒 黑丝 潜入“产改”进行时 | 让“员工愿景”变“幸福实景”

【潜入“产改”进行时】麻豆传媒 黑丝

原标题:陕汽控股发布“幸福舆图”,数智化精确就业员工(引题)

让“员工愿景”变“幸福实景”(主题)

中工网讯 (工东说念主日报-中工网记者祝盼 毛浓曦)“洗衣享受团购价、由专东说念主或员工剃头廊代收麻豆传媒 黑丝,‘灵敏工会’网上练兵所得积分免费兑换商品,购房享受里面优惠,定制公交高放工,灵敏藏书楼24小时免费通达,普惠性剃头……”11月30日,陕西汽车控股集团有限公司(以下简称陕汽控股)线上线下同步发布员工“幸福舆图”,包括员工“衣、食、住、行、医、学、环、用”8个模块、38个子技俩,触及责任环境、成长成才、薪酬福利、文化生活、健康保险等各个方面。

据先容,陕汽控股领有近2.5万名员工,行为天下总工会提拔员工生活品性第三批试点单元,其一直把潜入产业工东说念主队列建筑更正和忠实就业员责任为公司党委和工会的重心责任,聚焦员工“急难愁盼”,从多方面入辖下手提拔员工生活品性,安谧探索变成了系列化、立时局、一站式的就业员工体系。

“公司在每年4月22日犒赏劳模工匠,推行线上‘英杰榜’和线下‘点亮工程’;潜入‘产改’推行决策,设立‘两阶三层九类’改动处分模式,推行独具陕汽特质的‘九级工’评聘体系,买通行状生计‘三通说念’,办好‘五层级’时期大赛;在公司内构建起一套涵盖交通出行、团购福利、婚恋交友、子女入托入学、医疗转圜、住房保险等方面的就业员工体系……”陕汽控股党委副文书、总司理周相强先容。

为了将提拔员工生活品性责任作念实作念细,陕汽控股专诚制作了108页的“幸福舆图”手册。而为提高相干就业员工技俩标理解度,专诚举办了发布典礼,并将手册长入放至各班组和员工小家,让零距离、全方向的就业技俩融入员工的责任学习生活之中。此外,公司还用H5的花样将“幸福舆图”中的就业技俩展示在公司员工之家微信公众号上,已毕一键登录、随时查阅。

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“幸福舆图”手册触及就业员工的各个方面,包括对入住员工公寓、公租房、保租房等情况进行了详备先容,对就医就业、医疗转圜和33个爱心小药箱的舍弃场地进行了标注,还有员工子女上学、托管、文学文化社团、团购技俩、福利品披发等员工关怀的问题。同期,手册还表现已建成洗衣房12处、员工食堂23个、灵敏货柜84个、新动力汽车充电桩56个、电动自行车充电口1620个。

“公司将以员工‘幸福舆图’发布为机会,束缚改动责任模式,整合各方资源麻豆传媒 黑丝,充分专揽数智化时期精确就业员工,将‘员工愿景’变成‘幸福实景’,用心全意作念员工念念得起、找得着、看得见、真的的‘金牌娘家东说念主’。”陕汽控股工会主席马国强说。




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